ביה"ד: זכות השביתה אינה מוחלטת וכפופה למבחני המידתיות
ס"ק 55/04 בנק ישראל נ' ההסתדרות הכללית ואח'
ביה"ד האיזורי לעבודה בי-ם הוציא צו זמני, התקף ל- 14 יום, והורה למשיבים לחזור לעבודה סדירה במחלקות הביצועיות של בנק ישראל.
המשיבים נוקטים עיצומים, הכוללים השבתה של מחלקות אופרטיביות בבנק, לאור המבוי הסתום במו"מ עם הבנק-המבקש בסוגית קידום העובדים בדרגות.
בבקשתו לסעד זמני להפסקתם של העיצומים, הדגיש המבקש כי השיבושים עלולים לגרום לנזקים כבדים למדינה ולמשק.
השופטת אגסי קבעה כי הזכות לשבות היא אמנם זכות יסוד, אך חופש השביתה אינו מוחלט ויש להגבילו ביחס לזכויות אחרות.
זכות השביתה נתונה תחת מערכת של איזונים ותיבחן לפי מבחני המידתיות. במסגרת זו, יובא בחשבון הנזק שעלול להגרם למעביד, או לצדדים שלישיים, או לציבור בכללותו.
במקרה זה, השביתה במחלקות הביצועיות בבנק יכולה לגרום לנזקים הדומים לנזקים של "מגה שביתה", ויש חשיבות ניכרת לתפקודן המלא והשוטף של מחלקות אלה.
יצוין כי ערעור ברשות, על החלטת ביה"ד האיזורי, נדחה.
ס"ק 55/04 בנק ישראל נ' ההסתדרות הכללית ואח'
למדור עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
